Я работаю в рекрутинге 20 лет, последние 10 лет руковожу компанией «Ярмарка Тщеславия», специализирующейся на подборе ТОП-менеджеров и управленческого персонала.

Лично закрыла порядка 1000 вакансий, провела более 10 000 собеседований, дала более 500 карьерных и психологических консультаций.

Мое базовое образование - социологический факультет СПбГУ (социолог, социолог-экономист, преподаватель социологии).

Многие вопросы, связанные с карьерным развитием, имеют непосредственное отношение к психологии. Поэтому второе высшее образование в психологии является моим дополнительным ресурсом для эффективного сотрудничества с теми, кто стремится построить успешную карьеру.

Я закончила Институт психологического консультирования «Новый Век» по программе психологическое консультирование. Дополнительно я закончила Программу подготовки консультантов Висбаденовской академии позитивной психотерапии + разнообразные тренинги и курсы по телесноориентированной терапии, работе с зависимостями, мифодрамме, детско-родительским отношениям, семейным и возрастным кризисам; во многом именно эти моменты могут оказывать серьезное воздействие на эффективность карьерного развития человека, на баланс работа /личная жизнь, на профилактику профессионального выгорания и в своей работе с клиентами я предлагаю уделять этому серьезное внимание.

В данный момент прохожу обучение в Санкт-Петербургском Институте Гештальта и заканчиваю обучение карьерному коучингу в Академии Коучинга PITER COACH.

20-летний опыт собственной карьеры в рекрутинговом бизнесе, где я прошла путь от ассистента кадрового агентства до руководителя одной из топ-компаний, занимающейся на рынке СПб подбором высшего управленческого персонала, дает мне основание утверждать, что построение карьеры является не просто задачей, а проектом с грифом «стратегический». И я точно знаю, что для успешной карьеры нужно уделять много времени повышению профессиональной квалификации, личному развитию и образованию.

Я видела разные истории карьер. Тех людей, карьера которых была похожа на карьеру Суворова, от солдата до полководца, (и более того, как рекрутер, активно «прикладывала руку» к таким карьерам), и тех, кто застревал на долгие годы на одном месте, испытывая раздражение и недовольство от невозможности двигаться вперед.

Я нашла ответ, чем отличаются эти люди. Он кроется не только в их профессиональных компетенциях, но и в профессиональной целостности, то есть в понимании, кто они и чего хотят, в движении к цели, а также в умении эффективно взаимодействовать. Теперь я хочу поделиться своим знаниями и опытом с вами, с теми, для кого успешная карьера – не просто слова. Я хочу помочь Вам сократить путь к Вашей цели, сделать его более эффективным и экологичным для всех областей Вашей жизни!